A empresa pode efetuar o pagamento da primeira parcela do 13º salário após a Black Friday de 2026, pois essa data promocional ocorre em 27 de novembro. O prazo legal para o adiantamento do benefício termina em 30 de novembro, uma segunda-feira.
A antecipação do 13º salário não é obrigatória para facilitar as compras durante a Black Friday, portanto, os trabalhadores devem planejar seus gastos considerando que o depósito pode acontecer após esta data promocional.
O calendário de pagamento do 13º salário estabelece que a primeira parcela pode ser paga entre fevereiro e novembro, mas deve ser realizada até o dia 30 deste mês. Essa regra se aplica a todos os empregadores, que precisam cumprir suas obrigações trabalhistas independente de eventos comerciais.
Prazos para pagamento do 13º salário
A 1ª parcela do 13º salário após a Black Friday de 2026 pode ser paga pelas empresas até o dia 30 de novembro, que ocorre após a famosa data de promoções, que neste ano é no dia 27 de novembro. É importante ressaltar que o calendário comercial não altera as obrigações trabalhistas, portanto, as empresas devem cumprir os prazos estabelecidos.
Tradicionalmente, a primeira parcela do décimo terceiro pode ser paga entre os meses de fevereiro e novembro, com o limite final, em geral, estipulado para o dia 30 de novembro.
A segunda parcela, por sua vez, tem um prazo de pagamento até o 20 de dezembro. Por conta disso, em 2026, como o dia 20 é um domingo, o pagamento deve ser realizado no dia 18 de dezembro, que é o último dia útil anterior a essa data.
Cálculo da primeira parcela
O valor da primeira parcela do décimo terceiro salário geralmente corresponde à metade do total que seria calculado do benefício, desconsiderando os descontos de natureza previdenciária e tributária que ocorrem na quitação final do 13º salário.
Por exemplo, para um funcionário que recebe um salário fixo, como R$ 3.000, o valor a ser pago na 1ª parcela do 13º salário após a Black Friday seria de aproximadamente R$ 1.500.
É importante observar que esse cálculo pode variar caso haja contratações durante o ano, empregos com remunerações variáveis, a acumulação de horas extras ou adicionais habituais. Para determinar a proporção correta, considera-se cada mês que teve pelo menos 15 dias trabalhados.
Procedimentos em caso de atraso no pagamento
Se o pagamento da 1ª parcela do 13º salário não for realizado até a data limite de 30 de novembro, o trabalhador deve inicialmente verificar seu contracheque e consultar o departamento de Recursos Humanos da empresa onde está empregado. Caso não obtenha uma solução imediata, a recomendação é que o trabalhador procure o sindicato de sua categoria ou acione a fiscalização do trabalho.
É crucial que o janeiro dos trabalhadores considerem eventuais adiantamentos já recebidos ao longo do ano, pois isso pode influenciar no entendimento do que ainda deve ser quitado. O planejamento financeiro, principalmente após uma data de consumo intenso como a Black Friday, deve ser feito de forma criteriosa para evitar comprometer a renda futura.
MARCOS – Trabalho com escrita há 6 anos e adoro encarar novos desafios. Entusiasta do marketing, apaixonado por ajudar pessoas através de conteúdos.
